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吉林油田推动“一剂多效”液剂体系研发
发布时间:2020-08-148月6日,吉林油田黑79北小井距二氧化碳驱区块,应用自主研发的耐高温耐二氧化碳泡沫体系进行封窜提效,现场实施效果显著。[查看全文]
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中国石油“梦想云”支撑全联接智慧油气 坚持业务导向数字赋能,数字化转型行稳致远
发布时间:2020-08-148月7日,距离“中国石油开放日”活动——走进东方物探中油瑞飞整整过去一周,提及开放日当天的所思所想,塔里木油田勘探开发研究院院长李勇说:“‘梦想云’给…[查看全文]
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荣盛石化上半年净利同比增两倍多,新项目四季度开始试运行
发布时间:2020-08-14得益于炼化一体化项目投产,荣盛石化股份有限公司(下称荣盛石化)上半年净利大增。[查看全文]
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投资144亿元 陕西60万吨/年DMTO等项目中交
发布时间:2020-08-14陕西延长中煤榆林能源化工有限公司一期启动项目填平补齐工程(延长靖边二期项目)投资144.13亿元,以煤和天然气为原料,建设180万吨/年甲醇、60万吨/年甲醇制…[查看全文]
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因美国制裁,中石油与委合资航运企业宣布破产
发布时间:2020-08-148月12日消息,法庭文件显示,一家委内瑞拉与中国合资的航运公司在美国制裁后倒闭,导致这个南美国家失去三艘超大型油轮,与此同时外国航运公司都不愿意为其运…[查看全文]
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河南首套12万吨/年苯乙烯装置计划2021年6月中交
发布时间:2020-08-14据河南日报报道,记者近日在洛阳石化12万吨/年苯乙烯项目施工现场看到,这里一派热火朝天的建设景象。[查看全文]
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管道巡护工:管道班“与众不同”的男人
发布时间:2020-08-14讲述人:王立军年龄:44岁单位:西部管道塔里木分公司轮南作业区职责:带领管道班保障管线安全工作环境:无人的戈壁滩岗位挑战:夏季的风沙和蚊虫、冬季的寒风…[查看全文]
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坚守初心,用科研成果服务油气田高效开发 ——记西南油气田公司首席专家胡勇
发布时间:2020-08-14走进西南油气田公司油气田开发首席专家胡勇的办公室,首先映入眼帘的,是“霸占”了几面墙的书柜。[查看全文]
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关于召开“2020年石油石化行业污染防治技术研讨会”的通知
发布时间:2020-08-14各有关单位:2020年是“十三五”收官之年,即将迎来“十四五”开局之年。[查看全文]
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茂名石化:实施“网格化”管理降低能耗损失
发布时间:2020-08-14茂名石化炼油分部不断强化能耗管理,堵塞能耗损失,持续推进攻坚创效行动,取得好成效。[查看全文]
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茂名石化:顺丁橡胶出厂累创新高
发布时间:2020-08-14今年下半年,顺丁橡胶产品市场需求势头持续向好,茂名石化积极做好市场调研,精准预判,抓住商机乘胜追击,下足功夫优化排产,克服夏季高温炎热天气产品装车各…[查看全文]
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扬子石化加强合作交流提质增产锂电池隔膜料
发布时间:2020-08-148月11日,锂电池隔膜行业龙头企业——恩捷股份副董事长一行来到扬子,参观考察了塑料科研基地和隔膜料生产现场,与扬子石化塑料产品生产和科研部门人员进行了…[查看全文]
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茂名石化多举措筑牢安全生产防线
发布时间:2020-08-14“紧急通知:预计今天下午将有强降雨,已经生效,茂名市电白气象台发布暴雨黄色预警信号,运行部现启动防暴雨应急预案,请管理人员重点检查排水设施完好性、开…[查看全文]
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茂名石化成品油罐进入全面检修阶段
发布时间:2020-08-148月11日,南京工程浙江石化二期项目2号烷基化大型离心式压缩机顺利安装就位,拉开了动设备安装序幕。[查看全文]
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十建宁煤煤制油炭12/炭14装置中交
发布时间:2020-08-148月12日,十建公司承建的国家能源集团宁煤煤制油炭12/炭14装置中交。[查看全文]
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六安石油:防控土壤地下水环境风险
发布时间:2020-08-14为认真贯彻落实《水污染防治行动计划》和《土壤污染防治行动计划》,推进“中国石化绿色企业行动计划”的实施,安徽六安石油积极开展土壤地下水环境现状调查,…[查看全文]
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广西石油全力推进新能源市场再拓展
发布时间:2020-08-14此外,广西石油积极探索充电业务和加氢业务,通过提前谋划、提前选点、提前试点,加强企业联系和合作,加快推进油气电氢非综合服务体打造,向建成“清洁、高效…[查看全文]
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玉林石油:多管齐下强化加气站安全管理
发布时间:2020-08-14加气站储存的LG、CG发生泄漏后,易造成人员受伤或火灾爆炸事故,事故危害严重程度大。[查看全文]
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西北油田:多措并举推动绿色企业建设
发布时间:2020-08-14实验室废弃物应固废液废分开,将废弃物统一收集、统一处置,不得进入卫生间的生活垃圾桶”“下班前将资料归位,实验仪器用盖布盖好,玻璃器皿要回笼”8月12日…[查看全文]
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茂名石化助力“石化后浪”扬帆起航
发布时间:2020-08-14新员工入职以来,团员青年辅导员化身“家长”和“老师”,坚持联系不间断、辅导不轮空,利用休息时间对新员工进行一对一、一对多的贴心关怀。同时,每天晚上开…[查看全文]